邹强强: 三个场景五档口和交接问题，别问题的话给标果留货场景分析场景是发生的问题和原因，因为档口的话有一个轮休交替和一天的话早晚班交接的一个情况呃
邹强强: 由于换了一个交接人不了，上一个交接人的话不了解导致的话标果信息的话断层，最终产生的话标果平台客户去获得一个结果
邹强强: 原因的话是档口入驻平台的一个业务，不重视档口的一个管理，不重视这个合作档口的一个管理能力的话不足，前期工作的话有漏洞，解决优化要有问题，要达成的目标，让档口内部管理对标果交付能力负责，能够给标果平台的客户交付的话，商品场景问题、经营不满人标准动作六步法，第一的话是强制确认产业行为动作，由于的话，交接班的人的话不知道上一个班次，他们的话，也比如上个班次的话，对焦的话是什么情况
邹强强: 货的话送了没送
邹强强: 然后的话销售的话交付是否的话，未完成产生的话，现场卖货没有的话给标果留货
邹强强: 二、确认商家行为动作，结果导致的话，就是标果平台客户缺货的话，又导致了的客户的话，对该商品产生的一个不信任，不再复购，销量的话，下降改善结果的路径，先和档口的话，嗯，老板或者负责人的话沟通好，嗯，这边的话优先备货啊
邹强强: 了解具体操作的一个人的话是哪几个的话，没做好希望的话，他们能够的话在交接的时候，第一天的话就是把标果的货量说清楚
邹强强: 对于出现交接问题产生缺货这边的话，我们的话就要持续性地去检查了解他们的话一个交付的一个时间呃
邹强强: 在他们的话，交接的时间的话，和对和对，和那个被交接人的话说清楚，在维护稳定之后的话，在告诉档口老板要加强一个管制，然后的话避免缺货，然后带来的一个损失和带来的一个产品的话一个不稳定客户的话不信任销量的话下降嗯
邹强强: 具体路径话术和商家的话沟通清楚，对标果的一个价值观能给带来的一个 6 个价值询问档口的话，老板负责人你作为的话，档口老板或者负责人能不能的话承诺标果的商品优先的话配送，嗯，然后的话，嗯，这是的话，你就是，这是的话，比如咱们合作的一个基础优先条件，如果这个实现不了的话，我就需要去找下一家正式的话合作
邹强强: 我找到了话，我就不会再和你这边的话拉货，我就会的话优先去把给标果的，给标果备货比较充足的
邹强强: 嗯，然后的话也比较配合咱们的，嗯，不会因为的话内部管理，嗯和交接问题产生的话一个缺货的一个商家，我们的话会在标我平台上的话，优先的话去考虑呃
邹强强: 如果你确定的话能够管理好交接工作，然后的话需要的货可以提前备好，不缺货我们的话就是还是可以继续合作的啊
邹强强: 这边的话你先调整调整，结果出来之后我继续的话保持一个良好的合作
邹强强: 然后是啥持续改善计划和商家的话做一些，做一次付的一个工作
邹强强: 嗯，然后的话把交接时间、地点做一个检查
邹强强: 嗯，上面是啥来着
邹强强: 忘了啊
邹强强: 然后这样的话咱们的话就是缺货的话就会避免一切的话就可以正常运行，如果的话维护好，如果维护好的话就是咱们的客户，对不对
邹强强: 然后持续的一个复购也会上来，好了，嗯