孟令昌: 那筛选了，房子都是在平台上，那些人演练场景，档口胶问题，没有给标果留货嗯
孟令昌: 因为档口有调休交接和一天的早班晚班交接的情况，换了对接人，不了解这个上一个对接人的这个情况，导致标果的对接有断层，最终产生了平台客户缺货的结果呃
孟令昌: 原因是档口和平台的业务不够重视，档口的管理能力不足，对接工作有漏洞嗯
孟令昌: 目标是让档口内部管理对标果交付能力负责，找到一个负责的对接人，能够给标果平台客户交付商品
孟令昌: 与交接班的人不知道上一个班次的人有标果的销量，交付未完成，产生了现场卖货，没有给标果留货
孟令昌: 嗯，导致标果平台客户缺货后，客户不再对该商品进行复购，导致销量下滑
孟令昌: 改善结果就是先和档口的负责人沟通，确认标果的销量，优先备货呃
孟令昌: 然后确认具体操作的人是哪个，做好沟通，希望他们在交接的时候，第一件事就是把标果的货量说清楚，由于出现过交接问题，产生缺货的这个问题，档口进行持续性的提前检查，提醒他，让他了解交接时间，提前沟通，在维护稳定后告诉老板要加强管理，避免缺货带来的损失和这个客户缺货带来的体验感不好，导致咱们销量持续下降
孟令昌: 嗯，要和商家讲清楚标果的价值观给他带来的 6 个价值，询问档口老板或负责人，你作为档口的负责人，能不能承诺标果的商品优先送货，提前备货
孟令昌: 这是你能够在平台卖货的优先条件，如果这个都这个保证不了，我们就需要去找下一家正式的商家合作，我们找到了就不会和你合作了
孟令昌: 我就会优先去把给标果备货，优先备货的作为优先商家，不会因为内部管理和交接问题产生缺货，这种商家不会让他在平台上去卖货
孟令昌: 如果你确定能够管理好交接工作，确保标果的货提前备好不缺货，我们还是可以根据你的调整结果继续保持良好的一个合作
孟令昌: 嗯，和商家做一次这个深度沟通，得到肯定的一个这个答复，标果的货优先备，优先送，根据咱们这个档口的交接时间点做检查和提醒维护观察，一周到两周不再出现这个交接问题产生的一个缺货，嗯，如果还会出还是出现这个交接问题导致缺货这个情况，咱们只能汰换商家，找一家比较这个配合，这个不会这个因为交接工作导致缺货的商家进行合作