樊启建: 市长档口胶接问题，没有给标口留货场景分析问题，因为档口有轮休交接和一天早晚班交接的情况
樊启建: 然后换了对接人，不了解上一个人的情况，就会导致标股信息断层，就会导致缺货
樊启建: 原因，档口和入驻标果平台的业务不重视档口的管理能力不足，受限于工作有漏洞
樊启建: 目标，让档口内部管理对标果的交付能力负责确认商家行为动作，由于交接班的人不知道上一个班次，只要销量未交未完成产生的现场卖货没有给标果留货，确认商家行为，结果就导致客户缺货，不再复购
樊启建: 改善结果路径，让导板和负责人沟通，确认标股销量的优先备货，了解具体操作的人都哪几个沟通，希望把交接的第一件事被给标，把标果的货量备齐备出，备急、备齐
樊启建: 对于交接的问题产生的缺货档口要持续地提前检查，了解他们交接时间，让他们也要沟通好
樊启建: 在维护稳定之后，要加强管理，防，以防客户缺货有不好的体验入境，拒绝话术，和商家沟通清楚价值观
樊启建: 要承诺标股优商品优先送货，因为这是你在平台卖货的优先条件
樊启建: 如果你这个实际上我就只能找下一家合作了
樊启建: 因为标果都是有称谓限制的，标果的备货作为优先的商家，不会因为内部管理和交接问题产生缺货
樊启建: 如果你确定要能管理好你的管，能够管理好交接工作，那再要跟我们合作，把货提前准备好，补缺货，保持点好的合作，持续改善的计划，和商家做一次性沟通
樊启建: 你要得到肯定标果的标果，备或备足，优先根据交接时间做检查、提醒、维护一到两周不再出现这种问题
樊启建: 不然的话只能把商家进行淘换、淘汰跟置换了