芦燚: 好档口轮休交接，因为交接班没有给标果留货，导致标果平台缺货这个场景，档口轮休交接，或者说早晚班交接，没有说清楚给标果留的货量有多少，导致信息断层，进而产生交付给标果的货
芦燚: 缺货原因是商家管理能力，商家管理不善，管理工作不足，导致工作交接有了漏洞
芦燚: 工作交接有漏洞，工作安排有漏洞
芦燚: 要解决问题要达成的目标是通过和商家沟通，确保给标果优先备货
芦燚: 那么确认商家行为，商家因为内部管理问题，内部管解决问题达成目标，商家提升内部管理能力，确保交付，通过内部管理能力来确保交付给标果的货
芦燚: 确保提升交付标果平台的获得能力，确保交付标果平台获得能力，确保交付标果的能力，交付就我给标果或交付给标果货的能力，因为商家内部管理有漏洞，导致平台缺货
芦燚: 因为档口或者商家
芦燚: 没有重视和责任心不够，导致交接班没有说清楚留给标果的货量，导致标果平台，最终导致标果平台缺货，这是商家行为和结果，那么我们是要和商家沟通清楚标果的价值观，告诉商家我们能给他带来的 6 个价值，那么前提是优先送货，才优先收货，给标果平台优先收货，这是我们和标果合作的优先条件
芦燚: 对于重复，对于因为交接问题多次去因为交接问题才有过缺货的商家产生，对于因为交接问题多次缺就是产生缺货的商家，每天提前检查，确保给标果的货提前备好
芦燚: 那么我们还要告诉商家，因为你的缺货导致你也要承担缺货赔偿，客户体验不好，销量下降，销量下滑，所以说缺货
芦燚: 确保不缺货，是我们
芦燚: 确保不缺货是影响我们生意，越做越好的是不交接问题
芦燚: 好，以上待会重新备