韩志雄: 因为轮休交接，早晚班交接的情况，换了对接人，不了解上一个对接人的情况，导致信息断层，然后导致缺货嗯
韩志雄: 档口和入驻标果平台业务不重视，管理能力不足，工作有漏洞
韩志雄: 内部管理要对标果交付力负责
韩志雄: 由于接班人不知道上一个接班人对标果销量有交付是否完成，产生的现场卖货没有给标果留货这种现象，先和档口老板或者负责人沟通，确认标果销量，优先备货，了解具体操作
韩志雄: 第一件事就是把标果的货量说清楚了，然后对于出现交接问题，产生缺货的档口进行持续性的提前检查，了解他们的交接时间，避免再次出现宣布啊
韩志雄: 和商家沟通，在维护稳定后，你要加强监督，避免缺货带来的损失和客户缺货的不好体验，销量下降
韩志雄: 和商家沟通清楚，价值观来了价，首先给标果优先送货，然后这个是你嗯在平台卖货的优先条件，如果这个实现不了，那我们就去找下一家商家合作，标果备货，作为优先的商家不会因为内部管理和交接问题产生缺货
韩志雄: 我们要做的是希望能够管理好交接工作，确保标果的货提前备好，不缺货，我们还是可以根据你的调整结果继续和你保持合作
韩志雄: 和商家做一次性沟通，肯定标果备货优先的答复根据交接时间和检查的和提醒，两周不再出现任何交接问题，产生的缺货就正常运行，如果还是经常缺货，那么就淘汰或者汰换其他商家