冯玉进: 大家好，我是买手关玉，那么今天带来一个价格的一个场景理念，这个是多个股东一个统一降价，一个不统一降价，导致这个价格降不了呃
冯玉进: 场景分析问题，商家生意是合伙的，一个统一降价
冯玉进: 一个统一降价，一个不统一降价导致商城的价格降不了价，导致商城的这个价格降不了价，然后原因是一个一个股东认同标果的价值观，一个认为是亏本生意，然后解决问题要达成的目标
冯玉进: 目标的话就是说去对接让商家，对吧
冯玉进: 让商家的股东都，让商家的股东都认可
冯玉进: 解决要达成的目标的话，商家针对价值观都认同
冯玉进: 让商家对标过的价值观都认同标过的一个价值观，针对标过的这个价值观都认同
冯玉进: 对标果的价值观，让商家让股东对标过的价值观都认同，然后长期在平台上薄利多销，长期在平台上，持续在平台上薄利多销
冯玉进: 场景问题、经办人标准动作及话术六步伐确认商家的一个行为动作，有一个股东组成商城的这个价格下调，有个股东阻止商城的这个售卖价
冯玉进: 也有股东主旨是主旨商城的售卖价格下调，然后有确认商家的一个行为结果，确认商家的行为结果，商家的这个在商城的生活价格过高导致销量下滑
冯玉进: 常见问题及万人标准动作及话术留步法改善结果的路径
冯玉进: 改善结果的路径
冯玉进: 找到不统一的这个去
冯玉进: 找到这个不认可的这个股东来去聊价值观，然后通过另外一个认同的股东来去说服另外一个股东
冯玉进: to yourself a new one i will put on。
冯玉进: 去说服另外一个股东
冯玉进: 如果说沟通不清楚，如果说不认可，那么就置换商家去选择认同的商家，就是说
冯玉进: 嗯，首先要确定，就是说标果的一个持续改善的一个计划，就是说找到一个不同意的这个股东来去聊价值观，然后就是说人不在就电话沟通，必须当天就要去聊清楚且达成共识，当天就要去当天沟通
冯玉进: 去达成共识当天沟通，然后就是说达成共识当天沟通，然后达成共识当天沟通，达成共识
冯玉进: 所以说没必要等到第二天，当天的沟通就是达成共识，没必要等到第二天，那就没有意义，对吧
冯玉进: 如果不认同，那么我们就去找别的商家，去切换到别的商家唉